Gerente de Planificación Estratégica y Transformación

Resumen del puesto

Se busca un perfil sénior para encabezar iniciativas de planificación estratégica y cambio empresarial dentro del sector asegurador o de servicios financieros. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la dirección de la transformación organizativa, la mejora de procesos y la conducción de programas de alto impacto orientados a resultados.

Responsabilidades

• Diseñar y poner en marcha la estrategia de negocio y las hojas de ruta de transformación.
• Dirigir proyectos enfocados en la optimización de procesos y la evolución de la organización.
• Trabajar de forma coordinada con áreas de negocio y tecnología para ejecutar iniciativas estratégicas.
• Analizar y valorar tecnologías emergentes, incluida la IA generativa, como palanca de innovación.
• Dar seguimiento a los indicadores clave y a los resultados de los programas de transformación.
• Impulsar propuestas orientadas al cliente y al desarrollo de MVPs.

Requisitos imprescindibles

• Trayectoria superior a 10–15 años en consultoría estratégica, seguros o servicios financieros.
• Experiencia consolidada en estrategia corporativa, transformación y gestión del cambio.
• Conocimiento profundo del negocio asegurador, sus procesos y su marco regulatorio.
• Capacidad sobresaliente para comunicar, analizar y gestionar interlocutores clave.
• Dominio de herramientas de visualización de datos como Strategy One y Google Looker Studio.
• Se valorará haber liderado programas de transformación digital a escala corporativa.

Ubicación

Madrid, España.

Experiencia requerida

Se requiere un mínimo de 15 años de experiencia.