Filialleiter / Store Manager (m/w/d) - Raum Saarbrücken

Über die Position

Sie sind ambitioniert und streben eine Position mit Aufstiegschancen an? Als Teil unseres exklusiven Filialleiter-Traineeprogramms durchlaufen Sie eine fundierte Einarbeitung und entwickeln sich zur Führungskraft mit Verantwortung für einen eigenen Store in der Region Saarbrücken. Werden Sie Teil eines internationalen Unternehmens, das Entwicklung und unternehmerisches Denken aktiv fördert.

Ihre Aufgaben als Filialleiter

• Führung und Motivation des Filialteams entsprechend unseren Werten und Führungsgrundsätzen.
• Überwachung der Kennzahlen zur Steuerung des Stores mit Fokus auf Umsatzsteigerung.
• Gewährleistung eines herausragenden Kundenservice und eines erstklassigen Einkaufserlebnisses.
• Umsetzung der Filialkonzepte sowie aktive Mitarbeit auf der Verkaufsfläche und bei der Warenverräumung.

Ihr Profil

• Erfahrungen in der Führung von Teams im Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie oder Dienstleistungsbereich, beispielsweise als stellvertretende Filialleitung oder Schichtleitung.
• Kunden- und verkaufsorientierte Haltung mit der Fähigkeit, exzellenten Service vorzuleben und das Team zu begeistern.
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliches Handeln.
• Unternehmerisches Denken und Ergebnisorientierung bei der Führung des Stores.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift.

Was wir bieten

• Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentoring und Teilnahme am Traineeprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Individuelle Trainings und Entwicklungsmaßnahmen mit klaren Karrierepfaden bis hin zur Verkaufsleitung oder District Manager.
• Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umsatzorientierte Boni.
• Monatliche steuerfreie Sachbezugskarte im Wert von 50 Euro.
• Betriebliche Altersvorsorge mit 30 % Arbeitgeberzuschuss.
• 36 Tage Jahresurlaub und flexible Arbeitszeiten an fünf Tagen pro Woche mit einem freien Samstag im Monat.
• Mitarbeiterrabatte von 20 % sowie exklusive Corporate Benefits und Rabattaktionen.
• Regelmäßige Teamevents, interne Wettbewerbe und Prämien sowie eine bundesweite Jahresfeier.

Unternehmensprofil

Seit der Gründung 1979 in Dänemark durch Lars Larsen haben wir eine globale Präsenz mit Filialen und Onlineshops aufgebaut. Unsere Mitarbeiter betrachten wir als Schlüssel unseres Erfolgs und fördern kontinuierlich ihre Entwicklung und neue Herausforderungen.

Hinweise

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird die männliche Form verwendet, sie schließt alle Geschlechter mit ein. Wir heißen Menschen jeglicher Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Identität herzlich willkommen. Informationen zur Datenverarbeitung finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen.