Filialleiter / Store Manager (m/w/d)
Friedrich W. Schneider GmbH & Co. KG
Berlin, Germany · Full Time
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- Experience
- 5–8 yrs
- Salary
- EUR 3,500 – EUR 4,500 / month
- Openings
- 1
- Posted
- 4 weeks ago
- Work mode
- In office
- Education
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Eligibility
- Für die Position kommen Bewerberinnen und Bewerber mit mehrjähriger Erfahrung im Einzelhandel und Führungserfahrung im Store-Umfeld in Frage. Geeignet ist, wer kundenorientiert arbeitet, Verantwortung übernehmen möchte und sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse mitbringt. Eine kaufmännische Au…
- Resume
- Required to apply
Where you'll work
Job description
Position Overview
Für den Stetson Store in Berlin wird ab dem 01.07.2026 eine Vollzeitkraft als Filialleiter / Store Manager (m/w/d) gesucht. Die Rolle richtet sich an Personen mit Leidenschaft für den Einzelhandel, ausgeprägter Führungserfahrung und dem Wunsch, gemeinsam mit dem Team ein besonderes Einkaufserlebnis zu gestalten. Geboten wird eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Spielraum für eigene Ideen.
Benefits
- Monatliches Bruttogehalt zwischen 3.500 € und 4.500 €, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
- Im Gesamtpaket enthalten sind ein fixes Monatsgehalt von 3.000 € bis 4.000 €, zusätzlich Umsatzbeteiligung, Sachbezugskarte und Mobilitätsbudget
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, der über die gesetzliche Pflicht hinausgeht
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
- Hochwertiges Produktsortiment mit starker Markenidentität
- Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen, inhabergeführten Unternehmen
- Offene Unternehmenskultur mit Freiraum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung
Responsibilities
- Gesamtverantwortung für den laufenden Store-Betrieb und Sicherstellung eines störungsfreien Tagesablaufs
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams durch regelmäßige Gespräche und Schulungen
- Mitarbeit bei der Auswahl neuer Teammitglieder
- Planung des Personaleinsatzes und Steuerung der Ressourcen im Tagesgeschäft
- Verantwortung dafür, dass Umsatz-, Service- und Qualitätsziele erreicht werden
- Sicherstellung eines attraktiven Ladenbilds sowie Umsetzung der Visual-Merchandising-Vorgaben
- Aktive Mitarbeit im Verkauf mit konsequenter Ausrichtung auf Kundenzufriedenheit
- Verantwortung für den Kassenbereich einschließlich ordnungsgemäßer Kassenführung
- Steuerung von Warenannahme, Wareneingang, Lagerorganisation und Warenpflege
- Planung und Begleitung von Inventuren
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter bei Zielvorgaben und zentralen Anweisungen
Requirements
- Mindestens 5 bis 8 Jahre Erfahrung im Einzelhandel
- Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung im Store-Umfeld mit Verantwortung für Mitarbeitende und deren Entwicklung
- Starke Kundenorientierung, strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und im Tagesgeschäft aktiv mit anzupacken
- Gute Übersicht auch bei hoher Kundenfrequenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert
Additional Information
Der Einstieg ist zum 01.07.2026 vorgesehen. Die Stelle ist in Berlin angesiedelt und als Vollzeit-Position im stationären Handel ausgelegt. Gesucht wird jemand, der gemeinsam mit dem Team den Erfolg des Stores aktiv mitgestaltet.