Directeur / Directrice d'école primaire et secondaire

Votre environnement de travail

Le Centre de services scolaire de la Région-de-Sherbrooke (CSSRS) est dédié à la réussite scolaire et sociale de plus de 29 000 élèves répartis dans 47 établissements, incluant 2 écoles spécialisées.

Votre mission

Le poste de direction d'école implique la gestion complète de l'aspect pédagogique et administratif, des services éducatifs, de l'ensemble des programmes ainsi que des ressources scolaires. Vous veillerez au succès de chaque élève conformément à la Loi sur l'instruction publique et aux politiques internes du CSSRS.

Responsabilités principales

• Coordination de la conception, réalisation et évaluation du projet éducatif.
• Prise de décisions relatives aux programmes d'études locaux, méthodes pédagogiques, normes d’évaluation, classement et passage des élèves, en liaison avec le conseil d’établissement.
• Proposition, après consultation, au conseil d’établissement des modalités d’application du régime pédagogique et adaptations nécessaires.
• Développement et suivi des plans d’intervention destinés aux élèves avec des difficultés d’apprentissage ou autres besoins spécifiques.
• Proposition et suivi des évaluations institutionnelles pour améliorer continuellement l’école.
• Participation au recrutement, supervision, évaluation, et animation du personnel de l’école; organisation des formations continues nécessaires.
• Gestion des besoins d’aménagement des locaux et équipements en collaboration avec le centre, et gestion des inventaires et achats.
• Préparation, administration et suivi du budget de l’école.
• Élaboration et évaluation de la stratégie d’intégration des technologies de l’information.
• Organisation et administration des services de garde et du repas dans les écoles primaires en accord avec les arrangements entre le centre et le conseil d’établissement.
• Exécution de toutes autres tâches prévues par la loi, ainsi que des missions supplémentaires selon les demandes du Centre de services scolaire.

Qualifications requises

• Baccalauréat en sciences de l’éducation ou équivalent.
• Au moins huit ans d’expérience pertinente dans le domaine.
• Autorisation permanente d’enseignement.
• Au minimum six crédits universitaires au niveau de maîtrise dans un programme d’au moins 30 crédits en gestion, en lien avec la fonction de cadre scolaire.

Conditions d'emploi

Les conditions d'embauche suivent le règlement sur les cadres scolaires et la politique de gestion des administrateurs au CSSRS.

Le salaire annuel varie entre 112133 $ et 134259 $, selon la formation et l'expérience.

Processus de sélection

Les candidats devront passer une entrevue ainsi que des tests psychométriques.

Égalité des chances et inclusion

Le CSSRS encourage la candidature des femmes, des minorités visibles et ethniques, des autochtones ainsi que des personnes en situation de handicap. Un accompagnement est offert aux personnes handicapées pour les étapes de présélection et sélection, si nécessaire.

Postulez dès maintenant

Rejoignez une équipe qui valorise le plaisir d’apprendre et le dépassement de soi au service de la réussite des élèves !