Coordenador(a) de Relacionamento com Cliente
São Paulo, State of São Paulo, Brazil · Full Time
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- Any
- Salary
- —
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- 3 weeks ago
- Work mode
- In office
- Education
- Ensino Superior
- Eligibility
- Profissionais com experiência em liderança e relacionamento com clientes, com atuação em Customer Success, gestão de carteira ou áreas correlatas, que tenham formação superior e disponibilidade para trabalhar em São Paulo, SP, em regime PJ e jornada integral.
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Where you'll work
Job description
Sobre a oportunidade
A Checkout RH está contratando uma pessoa para coordenar a área de Relacionamento com Cliente. A posição é voltada para quem gosta de liderança, atendimento estratégico, construção de processos escaláveis e melhoria contínua da experiência do cliente.
A principal responsabilidade será conduzir as equipes de Suporte e Customer Success, assegurando um atendimento de alto valor, com foco em retenção, satisfação e expansão da base ativa de clientes.
Principais atividades
- Conduzir e desenvolver os times de Suporte e Customer Success.
- Desenhar e aprimorar estratégias de relacionamento e retenção de clientes.
- Monitorar indicadores de satisfação, engajamento e churn.
- Revisar processos e implantar automações para ganho de eficiência.
- Acompanhar toda a jornada do cliente, do início ao pós-venda.
- Mapear oportunidades de cross-sell e up-sell.
- Atuar estrategicamente para sustentar e ampliar a carteira ativa.
Perfil desejado
- Experiência prévia na liderança de equipes.
- Vivência com Customer Success, relacionamento com cliente ou gestão de carteira.
- Perfil analítico, com visão estratégica e foco em resultados.
- Comunicação objetiva, empática e profissional.
- Postura proativa, autonomia e facilidade para se adaptar a mudanças.
Diferenciais valorizados
- Conhecimento em NPS, CSAT, churn e jornada do cliente.
- Experiência com ferramentas de atendimento e gestão.
- Histórico em estruturação e desenvolvimento de times.
Condições da vaga
Regime de contratação: Prestador de Serviços (PJ).
Jornada: período integral.
Local de trabalho: São Paulo, SP.
Nível hierárquico: Coordenador.
Área de atuação: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista).
Escolaridade mínima: Ensino Superior.
A posição oferece espaço para propor melhorias, liderar mudanças e contribuir de forma direta para o crescimento da operação e para a experiência dos clientes.