Assistant Store Manager:in / Verkaufsberater:in (m/w/d)

Über die Position

SHAPING NEW TOMORROW sucht für den Store in Berlin eine:n Assistant Store Manager:in sowie eine:n Verkaufsberater:in (m/w/d) in Vollzeit. Der Einstieg ist ab dem 1. Juli, spätestens zum 1. August 2026 vorgesehen. Der Arbeitsplatz befindet sich in Berlin und die Tätigkeit findet vor Ort im Store statt.

Über das Unternehmen

Das Unternehmen steht für modernes Herrenmode-Design aus Dänemark und verbindet cleanen skandinavischen Stil mit innovativen Hightech-Materialien. Aus einem jungen Start-up hat sich eine stark wachsende, international ausgerichtete Marke entwickelt, die für gesundes Wachstum, neue Ideen und ein dynamisches Umfeld steht.

Deine Aufgaben als Assistant Store Manager:in

• Du unterstützt die Leitung dabei, das Store-Team empathisch, klar und motivierend zu führen und weiterzuentwickeln.
• Du trägst dazu bei, dass Kund:innen im Store ein besonderes Einkaufserlebnis vom ersten bis zum letzten Kontaktpunkt haben.
• Du behältst Kennzahlen im Blick und wirkst aktiv an der Zielerreichung des Stores mit.
• Du hilfst bei der Organisation des Tagesgeschäfts, der Einsatzplanung und der Lagerkoordination.
• Du arbeitest eng mit dem Retail Management zusammen und bringst dich in strategische Verbesserungen ein.

Deine Aufgaben als Verkaufsberater:in

• Du sorgst für ein überzeugendes Store-Erlebnis und repräsentierst die Marke im direkten Kontakt mit den Gästen.
• Du verkaufst die Produkte und stellst einen erstklassigen Service vom Betreten des Stores bis zum Abschluss des Besuchs sicher.
• Du berätst Kund:innen zu den Produkten und unterstützt sie bei der Auswahl.
• Du kümmerst dich um Lagerbestand, Inventur, Ordnung und Vollständigkeit der Ware im Store.
• Du nimmst an Veranstaltungen teil und unterstützt bei der Anleitung und dem Coaching von Mitarbeitenden im Store.

Was dich erwartet

• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
• Kostenfreie Versorgung mit Kaffee, Tee, Softdrinks und Obst
• Attraktiver Mitarbeiterrabatt
• Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen
• Gezielte Trainings für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Das bringst du mit

• Erfahrung im Einzelhandel oder in einer vergleichbaren Führungsrolle
• Führungskompetenz, die durch Vorbildwirkung überzeugt und Teams begeistert
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und lösungsorientiert zu handeln
• Starke kommunikative Fähigkeiten, Offenheit, Empathie und positive Ausstrahlung
• Sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise auch Englischkenntnisse
• Für die Verkaufsrolle außerdem: Freude am Kontakt mit Menschen, Teamgeist, Belastbarkeit, Flexibilität und eine offene, proaktive Art
• Für die Verkaufsrolle außerdem: Spaß an Small Talk und daran, Kund:innen auch auf Deutsch und Englisch zu beraten

Weitere Hinweise

Das Unternehmen legt Wert auf Inklusivität und ermutigt ausdrücklich alle geeigneten Personen zur Bewerbung. Bewerbungen und Lebensläufe können auf Deutsch oder Englisch eingereicht werden. Bei Fragen wird um Kontaktaufnahme über die Karriereseite gebeten.

Unternehmensgeschichte

Die Marke wurde 2015 in Aalborg, Dänemark, von drei Kindheitsfreunden gegründet. Ziel war es, klassische Herrenmode neu zu denken, indem der Komfort von Sportswear mit dem Stil von Business-Casual kombiniert wurde. Heute ist daraus eine innovative, technologieorientierte und internationale Bekleidungsmarke entstanden.