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Asesor(a) de Atención al Cliente Postpago Remoto

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Remote · Full Time

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Experience
Any
Salary
Openings
1
Posted
2 weeks ago
Work mode
Work from home
Eligibility
Personas que residan en Lima Metropolitana y cuenten con al menos 3 meses de experiencia certificada en call center, además de los equipos y requisitos técnicos solicitados.
Resume
Required to apply

Job description

Resumen del puesto

Partner Service busca incorporar a un(a) asesor(a) de atención al cliente postpago para brindar soporte remoto a usuarios de Claro Perú. La posición está orientada a personas con experiencia en call center que deseen una alternativa estable para trabajar desde casa.

Modalidad de trabajo

  • El servicio se presta completamente de manera remota.
  • La vacante está dirigida únicamente a personas que vivan en Lima Metropolitana.

Funciones del puesto

  • Atender llamadas de clientes de Claro Perú.
  • Resolver dudas, consultas y solicitudes de los usuarios.
  • Detectar oportunidades comerciales durante la interacción con el cliente.
  • Trabajar cumpliendo los indicadores de calidad y productividad establecidos.

Requisitos

  • Contar con al menos 3 meses de experiencia certificada en call center, requisito indispensable.
  • Residir en Lima Metropolitana.
  • Tener PC o laptop propia.
  • Usar Windows 10 u 11.
  • Disponer de procesador Core i3 de 5.ª generación o superior, o un equivalente.
  • Contar con mínimo 8 GB de RAM.
  • Tener internet fijo cableado con velocidad mínima de 50 Mbps.
  • Usar audífonos con conexión USB.
  • Estar disponible para mantener la cámara encendida durante las capacitaciones.

Horario de trabajo

  • Jornada full time.
  • El descanso es rotativo.
  • Los turnos se ubican dentro de estos rangos: 1:00 p. m. a 9:15 p. m., 2:00 p. m. a 10:15 p. m. y 3:00 p. m. a 11:15 p. m.

Capacitación

  • La capacitación inicia el 13 de julio.
  • Se realizará de forma remota.
  • El horario de entrenamiento es de lunes a sábado, de 12:00 p. m. a 7:00 p. m.
  • Tiene una duración total de 16 días: 12 teóricos y 4 prácticos.
  • La capacitación es remunerada si se cumplen las políticas de pago de la empresa.

Beneficios

  • Sueldo fijo.
  • Bono variable por desempeño.
  • Bono de bienvenida.
  • Bono de permanencia.
  • Capacitación pagada.
  • Posibilidades de desarrollo profesional.
  • Convenios corporativos y descuentos especiales.
  • Buen ambiente laboral.

Modalidad de contratación

  • Durante la etapa inicial, la contratación será bajo recibo por honorarios.
  • Para este esquema es obligatorio contar con RUC y Clave SOL; el trámite no tiene costo.

Postulación

La empresa invita a personas que cumplan con los requisitos a postular para trabajar desde casa como parte del equipo de Partner Service.

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