A
Analista de Recrutamento e Seleção Pleno (Generalista)
Brazil · Full Time
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- Experience
- 2–5 yrs
- Salary
- —
- Openings
- 1
- Posted
- 2 weeks ago
- Work mode
- In office
- Resume
- Required to apply
Job description
Sobre a vaga
Se você gosta de trabalhar com pessoas, analisar dados e obter resultados, na Avantti poderá usar suas habilidades em Recrutamento e Seleção para conectar profissionais adequados às posições certas dentro de uma consultoria de RH em expansão. Somos uma empresa pequena, ágil e próxima aos clientes, buscando um profissional pleno para atuar de forma autônoma com visão proprietária, conduzindo processos generalistas completos.
Responsabilidades
- Executar processos de recrutamento & seleção generalistas, incluindo alinhamento, busca ativa, triagem, condução de entrevistas e fornecimento de feedback aos candidatos.
- Divulgar vagas e otimizar anúncios em plataformas como LinkedIn, Google for Jobs e outros sites de emprego.
- Realizar caça ativa de candidatos com abordagem consultiva.
- Aplicar e interpretar testes comportamentais e técnicos conforme necessário.
- Gerenciar o pipeline e status dos candidatos utilizando ATS ou planilhas.
- Elaborar relatórios simples com indicadores de recrutamento e seleção.
- Apoiar melhorias contínuas na experiência de candidatos e clientes.
Requisitos
- Experiência comprovada como Analista de Recrutamento e Seleção Pleno em vagas generalistas.
- Atuação prévia em consultoria de RH ou gestão de múltiplas vagas simultâneas.
- Vivência com entrevistas por competências e condução integral do processo seletivo.
- Conhecimento de ferramentas para divulgação de vagas, como LinkedIn e job boards.
- Organização, boa comunicação verbal e escrita, além de foco em prazos e qualidade.
- Disponibilidade para atuar no regime PJ e trabalho 100% remoto.
Diferenciais
- Experiência com posições administrativas, comerciais ou de liderança.
- Familiaridade com ATS e métricas de recrutamento (tempo para contratação, funil, SLAs).
- Conhecimento em employer branding e elaboração de textos atrativos para vagas.
- Experiência em empresas pequenas ou startups.