Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)

Aufgabenbereich

• Zustellen von Briefen und Paketen an Kunden innerhalb eines festgelegten Gebiets
• Arbeiten an 4-5 Werktagen wöchentlich, von Montag bis Samstag
• Heben und Transportieren von Sendungen mit einem Gewicht bis maximal 31,5 kg
• Nutzung eines firmeneigenen Geschäftsfahrzeugs für die Auslieferung

Angebotene Leistungen

• Möglichkeit, ab dem 01.09. in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche zu beginnen
• Vertrag läuft zunächst befristet auf 6 Monate mit Option auf Verlängerung bei positiver Leistung
• Vergütung von 17,20 Euro pro Stunde gemäß Tarifvertrag
• Zusätzlich Zahlung eines 13. Monatsgehalts, verteilt auf monatliche Raten
• Ab dem zweiten Beschäftigungsjahr Urlaubszuschuss in Höhe von 258 Euro im Juli
• Krisensicherer Arbeitsplatz mit garantierten Gehaltssteigerungen und pünktlicher Zahlung
• Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
• Bezahlte, umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme sowie Weiterentwicklung bei entsprechender Leistung und freien Positionen
• Attraktive Mitarbeitervorteile inklusive arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge, Fahrradleasing und Rabatten bei Mobilfunkanbietern
• Sozialleistungen eines Großkonzerns, beispielsweise Jobticket

Anforderungen

• Gute Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau zur Kommunikation
• Wetterresistenz und gute körperliche Fitness für die tägliche Arbeit
• Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Gültiger Pkw-Führerschein
• Mindestalter 18 Jahre
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit anderen

Weitere Angaben

Sie sind verantwortlich für die pünktliche und zuverlässige Zustellung von Post- und Paketsendungen im Raum 02906 Niesky. Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen. Das Unternehmen legt großen Wert auf die Verbindung von Menschen und die Verbesserung ihres Alltags durch den Postdienst. Bewerbungen werden bevorzugt online entgegengenommen, ein Lebenslauf ist nicht zwingend erforderlich.