Hausmeister*in für Berufsbildungszentrum und Sozialzentrum

Über den Arbeitgeber

Der Kreis Schleswig-Flensburg, gelegen an der dänischen Grenze im Norden Deutschlands, vereint diverse Fachkräfte, die gemeinsam für die Menschen der Region arbeiten. Sie erwartet eine sinnstiftende Tätigkeit in einer landschaftlich reizvollen Region mit typischem norddeutschen Charakter.

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab dem 1. Januar 2027 unbefristet in Voll- oder Teilzeit eine*n Hausmeister*in für das Berufsbildungszentrum sowie das Sozialzentrum in Kappeln. In dieser Position sind Sie erste Ansprechperson vor Ort und verantwortlich für die zuverlässige Funktion der Gebäude und technischen Anlagen. Eine enge Zusammenarbeit mit dem Fachdienst Infrastruktur sowie dem Gebäudemanagementteam ist dabei essenziell. Ihre handwerklichen Fähigkeiten, Erfahrung und Engagement helfen, die Zukunft des Kreises aktiv mitzugestalten.

Aufgabenbereiche

• Fungieren als primäre Ansprechperson für hausmeisterliche Tätigkeiten für das Gebäudemanagement und Standortleitungen
• Überwachen der Verkehrssicherheit und Einhaltung der Hausordnung
• Koordinieren, Einteilen und Kontrollieren von Reinigungskräften der Kreisverwaltung und externer Firmen; Abstimmung mit Dienstleistern bei Ausfällen
• Bedienung und Kontrolle technischer Anlagen wie Heizsysteme, Steuerungstechniken, Feuerlöschanlagen, Brandmelde- und Einbruchmeldeanlagen, Beleuchtung, Sanitärtechnik inklusive Be- und Entwässerungsanlagen sowie Dokumentation; Durchführung kleinerer Reparaturarbeiten nach Bedarf
• Pflege der Außenanlagen
• Übernahme von Wochenend- und Schichtdiensten, Bereitschaftsdiensten für Notfälle, Winterdiensten, Beflaggung und Schließdiensten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
• Führerschein Klasse B (Klasse 3), idealerweise BE
• Berufserfahrung in dem erlernten Beruf
• Hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative
• Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Gute Deutschkenntnisse

Die Einstellung erfolgt unter der Voraussetzung eines erweiterten Führungszeugnisses.

Was wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit bedeutsamen Aufgaben für die Menschen und die Region in einem angenehmen Arbeitsumfeld
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder sowie eine jährliche Sonderzahlung
• Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen vermögenswirksamer Leistungen (ausgenommen Verbeamtete)
• Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung oder ein Mobilitätszuschuss von 30 Euro (wahlweise für Bike-Leasing oder Deutschland-Jobticket)
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Massagen, EGYM Wellpass und Mitarbeitenden-Events
• Kostenfreie anonyme Beratung bei beruflichen und privaten Herausforderungen durch ein externes Unterstützungsprogramm zur Stärkung der mentalen Gesundheit
• Kostenfreie Beratung bei Angehörigenpflege
• Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für Partner*innen sowie Hilfe bei Wohnungssuche bei einem eventuellen Umzug für diese Stelle

Arbeitsbedingungen

• Vollzeit (39 Stunden pro Woche), die Stelle kann teilbar sein mit dem Ziel, dienstliche und persönliche Belange zu vereinbaren
• Umfangreiche Wochenend-, Schicht- und Bereitschaftsdienste einschließlich Winterdienst, Beflaggung und Schließdienste
• Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD, abhängig von Qualifikation
• Unbefristete Anstellung ab 1. Januar 2027

Gleichstellung und Diversität

Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert aktiv Vielfalt und Gleichstellung, favorisiert insbesondere die Bewerbung von Frauen und berücksichtigt schwerbehinderte Menschen bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungsdetails

Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen sind bis zum 6. September 2026 über das Online-Formular der Kreis-Website einzureichen. Weitere Auskünfte erteilt Herr Dönicke unter der angegebenen Telefonnummer oder E-Mail. Die Vorstellungsgespräche sind für den 19. und 21. Oktober 2026 geplant.