Talent Acquisition Manager / Recuiter (w/m/d)

Du möchtest die richtigen Talente finden, Menschen für unser Unternehmen
begeistern und aktiv dazu beitragen, unser Team weiter wachsen zu
lassen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Mit unseren Einrichtungshäusern und Küchenmärkten sind wir seit
Jahrzehnten die Nummer 1 im Rheinland und schaffen auf mehr als 200.000
m² Ausstellungsfläche einzigartige Einkaufserlebnisse. Rund 1.100
engagierte Kolleginnen und Kollegen machen uns zu einem der größten
Arbeitgeber der Region. Damit das so bleibt, suchen wir dich: Mit deinem
Gespür für Menschen, deiner Begeisterung für Recruiting und deinem
Blick für Potenziale gewinnst du die Talente von morgen und gestaltest
unsere Arbeitgebermarke aktiv mit.

Werde Teil unseres Teams und begleite Bewerberinnen und Bewerber auf
ihrem Weg zu uns – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf relevanten Kanälen
• Active Sourcing über Business-Netzwerke und weitere Plattformen Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen
• Durchführung von Telefoninterviews sowie persönlichen und virtuellen Vorstellungsgesprächen
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Definition von Anforderungsprofilen
• Aufbau und Pflege eines Talentpools
• Entwicklung neuer Recruiting-Strategien und Optimierung bestehender Prozesse
• Mitwirkung an Employer-Branding-Maßnahmen sowie Recruiting-Events und Karrieremessen
• Analyse relevanter Recruiting-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu Fachbereichen und Führungskräften als Sparringspartner im Recruiting
• Beratung der Hiring Manager während des gesamten Recruiting-Prozesses
• Sicherstellung einer positiven Candidate Experience durch eine enge Abstimmung mit allen Beteiligten

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder einem ähnlichen Bereich
• Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition
• Erfahrung im Active Sourcing und im Umgang mit Recruiting-Plattformen wie LinkedIn oder XING
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Begeisterung für moderne Recruiting-Methoden und digitale Trends Sehr gute Deutschkenntnisse

Faire Vergütung
Deine Leistung zählt: Freu dich auf eine attraktive, überdurchschnittliche und leistungsgerechte Vergütung.

Entwicklung, die dich weiterbringt
Wir
investieren in deine Zukunft. Mit einer strukturierten Einarbeitung,
gezielten Schulungen und regelmäßigen Weiterbildungen unterstützen wir
dich dabei, fachlich und persönlich zu wachsen.

Exklusive Mitarbeitervorteile
Profitiere von
attraktiven Rabatten auf unser Sortiment und richte dein Zuhause mit
hochwertigen Möbeln und Küchen zu vergünstigten Konditionen ein.
Zusätzlich erhältst du über Corporate Benefits zahlreiche
Vergünstigungen bei vielen bekannten Marken und Unternehmen.

Flexibel unterwegs
Ob mit dem Auto oder dem
Fahrrad – wir machen dir den Arbeitsweg leichter. An all unseren
Standorten stehen dir kostenlose Mitarbeiterparkplätze zur Verfügung.
Mit unserem JobRad-Leasing bist du außerdem nachhaltig und flexibel
mobil.

Heute an morgen denken
Für deine Zukunft
unterstützen wir dich auf Wunsch mit einem Zuschuss zur betrieblichen
Altersvorsorge oder vermögenswirksamen Leistungen.

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