Disponent:in Entstörung (w/m/d) bei DB InfraGO AG, Leipzig

Über die Position

Die DB InfraGO AG sucht zum 01.09.2026 engagierte Disponent:innen für die Entstörung. Als Teil eines abwechslungsreichen Teams unterstützen Sie die Instandhaltung und Störungsbehebung in den Regionen Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen mit einem Fokus auf termingerechte und wirtschaftliche Abläufe.

Aufgabenbereich

• Verantwortung für eine effiziente und bedarfsorientierte Disposition der Störbehebung in den genannten Regionen
• Arbeiten im Schichtdienst an der zentralen Stelle für Entstörungsveranlassungen in Leipzig
• Entgegennahme und Erfassung von Störmeldungen sowie deren Bearbeitung und Dokumentation unter Verwendung von SAP
• Auswertung selbstmeldender technischer Anlagen und Einleitung der erforderlichen Maßnahmen
• Koordination der Entstörprozesse und Kommunikation mit relevanten Abteilungen
• Sicherstellung und Dokumentation der Melde- und Auftragsverarbeitung
• Gelegentliche Übernahme der Funktion als Schichtleiter:in innerhalb der technischen Entstördisposition

Qualifikationen und Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich, z. B. als Elektroniker:in oder Industriemechaniker:in
• Alternativ mehrjährige Erfahrung in Instandhaltung und Entstörung oder eine Meisterqualifikation (z. B. IHK Meister:in Elektrotechnik)
• Fachliches sowie betriebliches Verständnis für Infrastrukturprozesse
• Selbstsicherer Umgang mit PC, MS Office und idealerweise SAP-Anwendungen
• Bereitschaft zum 24/7 Schichtdienst
• Eigenständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise

Diversität und Inklusion

Das Unternehmen legt Wert auf Chancengleichheit und fördert eine vielfältige, respektvolle Arbeitsumgebung, die unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder Identität jedem Bewerber gleiche Möglichkeiten bietet. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Vorteile und Zusatzleistungen

• Jährlich 16 kostenfreie Fahrten mit der Deutschen Bahn innerhalb Deutschlands sowie ermäßigte Job-Tickets für den täglichen Arbeitsweg
• Attraktive Mitnahmeregelungen für Familie und Freunde
• Flexibles Urlaubskontingent von bis zu 40 Tagen mit Optionen zur Arbeitszeitgestaltung oder Gehaltsanpassung
• Tariflich gesichertes Gehalt inklusive Vergütungen für Überstunden, Weihnachtsgeld und vielfältigen Sozialleistungen