Fahrzeugreinigungskraft (w/m/d)

Über das Unternehmen

Die DB Services GmbH ist der professionelle Facility-Management-Dienstleister der Deutschen Bahn. Mit über 10.000 Mitarbeitenden in fünf Regionalbereichen stellen sie den störungsfreien Betrieb technischer Anlagen in Immobilien und Instandhaltungswerken der Deutschen Bahn sicher und übernehmen Reinigungsaufgaben an Immobilien, Zügen und Verkehrsstationen. Das Unternehmen bietet vielfältige Chancen für erfahrene Fachkräfte, engagierte Quereinsteiger:innen sowie motivierte Berufseinstieger:innen deutschlandweit.

Aufgaben

• Pflege, Reinigung und Serviceleistungen an, in und um Fahrzeuge durchführen
• Für Hygiene und Sauberkeit sorgen und somit eine angenehme Atmosphäre für Fahrgäste schaffen
• Eventuell zusätzliche Serviceaufgaben übernehmen, wie das Auslegen von Fahrplänen oder kleinere Reparaturen
• Je nach Einsatzort als sichtbarer Ansprechpartner für Kund:innen vor Ort dienen

Profil

• Idealerweise erste Berufserfahrung in der Reinigung oder eine abgeschlossene Ausbildung als Gebäudereiniger:in oder Glasreiniger:in
• Erfahrungen in der Qualitätssicherung von Reinigungsarbeiten vorhanden
• Vertraut im Umgang mit Reinigungsmitteln, Geräten sowie Fahrzeug- und Maschinentechnik
• Auch ohne vorherige Erfahrung im Reinigungsbereich wird eine gründliche Einarbeitung angeboten
• Bereitschaft zur Arbeit in Schichtdiensten, inklusive Nachtdiensten
• Wünschenswert ist ein gültiger Führerschein der Klasse B

Vielfalt und Chancengleichheit

Das Unternehmen legt großen Wert auf Chancengleichheit. Bewerbungen werden unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität geschätzt. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Benefits

• Mitarbeitende profitieren von monatlich günstigen Angeboten im DB Reisemarkt, z. B. Mobilfunkverträgen, Versicherungen, Rabatten bei Hotelketten sowie Mode und Lifestyle
• Festes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem zukunftsfähigen Konzern
• Flexible Arbeitszeitmodelle und tariflich attraktive Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Familiäre Unternehmenskultur und konkrete Unterstützungsangebote für eine ausgewogene Work-Life-Balance