Quereinsteiger:in als Zugverkehrssteuerer (w/m/d)

Über die Position

Wir suchen Personen, die sich beruflich neu orientieren möchten, etwa nach einer Elternzeit, um die wichtige Rolle des Zugverkehrssteuerers bei der DB InfraGO AG zu übernehmen. Auch während der Umschulung erhältst du ein attraktives Gehalt und arbeitest nach der Qualifizierung gleichberechtigt mit deinen Kollegen:innen zusammen.

Als Zugverkehrssteuerer arbeitest du im Stellwerk und bist verantwortlich für die sichere, pünktliche und störungsfreie Steuerung des Zugverkehrs.

Standorte

Der Einsatz erfolgt an verschiedenen Standorten, darunter Bad Liebenwerda, Gröditz, Hoyerswerda, Lauta, Lohsa, Ottendorf-Okrilla, Riesa, Röderaue, Senftenberg, Weißkeißel, Weißwasser/O.L. und Wülknitz.

Umschulung

• Die Umschulung wird in Vollzeit mit 39 Wochenstunden durchgeführt und vereint theoretischen Unterricht in regionalen Schulungszentren sowie praktische Einsätze möglichst wohnortnah.

Aufgaben nach der Umschulung

• Steuerung des Zugverkehrs an kleinen bis großen Stellwerken über Hebel, Druckknöpfe und Drehschalter.
• Einrichten von Fahrstraßen wie Fahrwegen, Weichen und Signalen zur sicheren Einfahrt und Ausfahrt von Zügen.
• Überwachen des Betriebs in Bahnhöfen.
• Kommunikation und Abstimmung mit Kollegen im Stellwerk, Lokführer:innen und Leitstellen.

Dein Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung in Berufen wie Einzelhandelskaufmann, Restaurantfachmann, Bäckereifachverkäufer:in oder Bürokaufmann.
• Grundlegende PC-Anwenderkenntnisse.
• Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen ruhig zu bleiben und den Überblick zu behalten.
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Bereitschaft zu Schichtdiensten inklusive Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit mit Rücksicht auf eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Bewerbungen von bereits ausgebildeten Zugverkehrssteuerern sind ebenfalls willkommen.

Unternehmenswerte

Wir fördern Chancengleichheit und Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, Arbeitslosigkeit oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Benefits

• Jährlich 16 Freifahrten deutschlandweit sowie weitere Vergünstigungen wie das DB Job-Ticket für den Arbeitsweg.
• Marktgerechte Vergütung mit meist unbefristeten Arbeitsverträgen, Beschäftigungssicherheit, Zusatzleistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Seminare, Trainings und Qualifikationen mit Optionen für fachliche, projektbezogene und Führungsaufstiege.