Personalreferent / HR Manager (m/w/d)

Wir verbinden Tradition mit Innovation:

Wir sind eine Rechtsanwaltskanzlei und Dienstleistungsgesellschaft mit 100-jähriger Tradition und Standorten in Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main und Nürnberg. Unsere Kunden vertrauen auf unsere engagierte und verlässliche Schadenregulierung und unsere Expertise im Versicherungs- und Haftpflichtrecht.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Entgeltabrechnung: eigenverantwortliche Vorbereitung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Lohnbüro
• Ansprechperson: für Mitarbeitende, Führungskräfte und Behörden in allen Fragen der Entgeltabrechnung sowie in personalrelevanten Fragestellungen
• Melde- und Bescheinigungswesen: sowie die Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
• Personaladministration: Pflege von Personalstammdaten / Zeiterfassung sowie Auswertungen, Statistiken und Reports im HR-System HR Lab sowie Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten
• Recruiting inkl. Onboarding: Erstellen von Stellenausschreibungen, Sichtung von Bewerbungen, Terminkoordination, sowie Unterstützung im Onboarding-Prozess
• Unterstützung der Personalleitung: bei organisatorischen, administrativen und strategischen Personalthemen sowie Mitarbeit in HR-Projekten

Sie bringen mit:

• abgeschlossene Ausbildung oder Studium: im kaufmännischen / wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: 2 Jahre, insbesondere in der Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung
• Arbeitsweise: strukturiert, eigenständig, sorgfältig und diskret
• Kenntnisse: Versierter Umgang mit Microsoft Office 365, Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht von Vorteil
• Interesse: Servicebereitschaft und offen für Neues
• Frage, ob Sie alle Qualifikationen erfüllen? Bewerben Sie sich trotzdem – wir arbeiten Sie strukturiert ein und geben Ihnen Zeit, sich in die Aufgaben einzuarbeiten

Wir bieten Ihnen u.a.:

• Homeoffice-Optionen und flexible Arbeitszeiten
• Corporate Benefits / ÖPNV-Ticket
• Teamwork und offene Feedback-Kultur / modernen Arbeitgeber im Herzen Hamburgs
• Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung
• Strukturierte Einarbeitung und direkte Zusammenarbeit mit der Personalleitung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin zu. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Find