Lackierer (d/m/w)

Über das Unternehmen

Die Airbus Aerostructures GmbH in Augsburg ist ein führender Standort in der Produktion von Flugzeugteilen. Hier entstehen die Rumpfteile und Strukturelemente für moderne zivile und militärische Flugzeuge mit hoher Präzision und Qualitätsanspruch. Unsere Teams sind stark auf Zusammenarbeit ausgerichtet und stolz darauf, Spitzenleistungen zu erbringen.

Arbeitsort

Ihr Arbeitsplatz befindet sich in Augsburg, einer Stadt, die Tradition und wirtschaftliche Dynamik vereint. Augsburg gilt als Pionierstandort im deutschen Flugzeugbau mit einem Fokus auf Fertigung und Montage von Flugzeugstrukturen.

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Lackierarbeiten an komplexen Bauteilgruppen für Flugzeuge
• Dichtungen an Flugzeugstrukturen anbringen und verschiedene Lacksysteme auftragen
• Unterstützung bei vor- und nachgelagerten Prozessschritten im Lackierbereich
• Einhaltung aller fertigungstechnischen und qualitätsbezogenen Vorschriften
• Sorgfältige Kontrolle und Prüfung der eigenen Arbeiten sowie Durchführung von Nachbesserungen bei Abweichungen
• Dokumentation der Arbeitsschritte gemäß interner Richtlinien und Vorschriften

Qualifikationen und Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Lackierer oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung
• Wünschenswert sind Kenntnisse im Oberflächenschutz oder in der Fluggerätmechanik
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur flexiblen Zusammenarbeit im Team
• Zuverlässige, selbstständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Arbeit im 2- oder 3-Schichtsystem (Früh-, Spät- und Nachtschicht)

Leistungen und Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen
• Wöchentliche Arbeitszeit von 35 Stunden
• Mitarbeitervorteile bei Kooperationspartnern
• Interne Verpflegungsmöglichkeiten mit Kantine und Cafeteria

Sonstige Informationen

Airbus legt großen Wert auf Vielfalt, Gleichberechtigung und die Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfeldes für alle Mitarbeiter unabhängig von sozialem oder kulturellem Hintergrund. Bewerbungen sind willkommen von allen Interessierten. Der Umgang mit Bewerberdaten erfolgt vertraulich und ausschließlich im Kontext des Bewerbungsprozesses. Airbus betreibt keine monetären Forderungen im Rekrutierungsprozess. Flexible Arbeitsmodelle werden dort unterstützt, wo dies möglich ist.