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Kreisgerätewart (m/w/d)

Landkreis Vorpommern-Greifswald

Greifswald, Mecklenburg-Vorpommern, Germany · À temps plein

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Expérience
N'importe lequel
Salaire
Ouvertures
1
Publié
il y a 1 jour
Mode de travail
Au bureau
Éducation
Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung
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Candidature requise

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Description de l'emploi

Über den Landkreis Vorpommern-Greifswald

Der Landkreis Vorpommern-Greifswald zählt zu den größten Landkreisen Deutschlands und zeichnet sich durch seine Lage an der Ostseeküste sowie durch weitläufige Sandstrände, unberührte Landschaften und eine hohe Lebensqualität aus. Hier verbinden sich tolle Freizeitmöglichkeiten mit attraktiven beruflichen Perspektiven.

Stellenprofil

Im Ordnungsamt des Landkreises Vorpommern-Greifswald, Standort Gützkow, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position als Kreisgerätewart (m/w/d) befristet als Krankenvertretung zu besetzen. Die Regelarbeitszeit beträgt durchschnittlich 39 Stunden pro Woche.

Arbeitsaufgaben

  • Überprüfung von Feuerwehrdruckschläuchen gemäß DGUV-Richtlinien, Bewertung der Arbeitssicherheit und Durchführung von Pflege-, Wartungs- und Reparaturarbeiten
  • Inspektion und Wartung von Atemschutzausrüstung wie Masken, Pressluftatmern, Lungenautomaten, Druckluftflaschen und Chemikalienschutzanzügen nach den Vorgaben der Vereinigung zum Deutschen Brandschutz
  • Sicherheitsbewertung, Entscheidung über Stilllegung von fehlerhafter Atemschutztechnik und Freigabe nach Instandsetzung
  • Kontrolle der Gültigkeit von Eignungsuntersuchungen der Atemschutzgeräteträger vor Übungsbeginn sowie Überwachung der körperlichen und psychischen Belastung während des Trainings in der Atemschutzübungsanlage
  • Entscheidung über Ausbildungsabbruch bei gesundheitlichen Problemen der Teilnehmer
  • Bescheinigung der Übungsnachweise in der Atemschutzübungsanlage
  • Prüfung der feuerwehrtechnischen Beladung nach DGUV-Grundsätzen
  • Sorgfältige Dokumentation aller Prüfungen
  • Regelmäßige Inspektion von Fahrzeugen zur Arbeitssicherheit, Verkehrssicherheit und Betriebssicherheit basierend auf DGUV-Richtlinien
  • Erstellung amtlicher Prüfberichte
  • Durchführung von Funksoftware-Updates für Fahrzeuge und Handsprechfunkgeräte im Brand- und Katastrophenschutz sowie Rettungsdienst

Qualifikationen und Anforderungen

  • Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung
  • Abschluss als Atemschutzgerätewart, Maschinist oder Gerätewart
  • Mindestens Truppenführer-Qualifikation in der Feuerwehr
  • Fundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorschriften, wie Brandschutzgesetz MV, Unfallverhütungsvorschriften Feuerwehr und Feuerwehr-Geräteprüfordnung
  • Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise sowie Flexibilität, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit
  • Fähigkeit zum Umgang mit Kritik und Konflikten
  • Ein einwandfreies Führungszeugnis
  • Führerschein der Klasse B und CE sowie Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen und gelegentlicher Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke

Vergütung und Zusatzleistungen

  • Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 7 des TVöD-VKA bei erfüllten tariflichen Voraussetzungen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Teilzeitmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub laut Tarifvertrag sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Monatliche Zahlung im Rahmen eines Gutscheinsystems: 50 EUR netto monatlich und 60 EUR netto im Geburtstagsmonat, zusätzlich eine jährliche Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte
  • Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Angebote aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Weitere Informationen

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, lückenloser Lebenslauf, Nachweise zu Ausbildungsabschlüssen, Arbeitszeugnisse sowie Seminar- und Lehrgangsnachweise) sind über das entsprechende elektronische Bewerberportal einzureichen. Die Bewerbungsfrist endet am 30. Juli 2026. Fahrtkosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Rückfragen steht Herr Schmidt aus dem Personalbereich unter der Telefonnummer 03834 8760 1534 zur Verfügung.

Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b und e DSGVO und dem Datenschutzgesetz M-V.

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