Coordonnateur·rice Épicerie

Résumé du poste

Super C recrute un·e coordonnateur·rice épicerie à temps plein pour son magasin de Rimouski, au 395 Montée Industrielle. Il s’agit d’un poste permanent de 40 heures par semaine, avec des horaires de jour, de soir et de fin de semaine.

Dans ce rôle, vous aurez à planifier, organiser et superviser les activités du département épicerie. Votre mandat consistera à veiller à ce que les rayons soient bien approvisionnés, ordonnés et présentés de façon attrayante afin d’offrir une expérience client de qualité.

Ce que le poste implique

Vous évoluerez dans un environnement dynamique où vos capacités de coordination, votre sens de l’organisation et votre souci du détail seront essentiels. Le rôle demande aussi une bonne aptitude à optimiser les façons de faire et à soutenir les opérations du magasin au quotidien.

Responsabilités principales

• Organiser et encadrer le travail de l’équipe de commis d’épicerie selon les priorités établies par la ou le gestionnaire, tout en respectant la convention collective applicable.
• Coordonner et superviser, au besoin, des employé·e·s d’autres secteurs comme la boulangerie, la viande ou les fruits et légumes, et s’assurer que les normes de fermeture sont bien appliquées.
• Veiller à ce que le magasin soit prêt à accueillir la clientèle, notamment sur le plan des niveaux de stock, de l’étiquetage, de la rotation des produits périssables et des commandes de marchandises manquantes.
• Contrôler l’application des planogrammes et des règles de mise en marché.
• Remettre chaque jour à la ou au gestionnaire du département, ou à la direction du magasin, un compte rendu des opérations du soir.
• Faire respecter les politiques internes liées à la réception, à la sécurité, à l’utilisation des biens, aux pertes ou bris de marchandise, à la manipulation des produits ainsi qu’aux normes d’hygiène, de salubrité et de santé et sécurité au travail.
• Participer à l’accueil, à la formation et à l’évaluation des commis d’épicerie de soir.

Exigences

• Diplôme d’études secondaires de 5e secondaire (Sec V) ou équivalent.
• Minimum de 3 ans d’expérience comme commis d’épicerie.

Profil recherché

Le poste convient à une personne motivée, autonome, capable de bien gérer une équipe et de prendre des décisions avec discernement. De solides habiletés en communication interpersonnelle et une forte orientation vers le service et la qualité sont également importantes.

Conditions et avantages

• Régime de retraite avantageux.
• Rémunération concurrentielle selon l’expérience.
• Bonification annuelle.
• Programme d’assurances collectives pour l’employé·e et la famille.
• Possibilités d’avancement au sein de l’entreprise.
• Milieu de travail dynamique axé sur le service à la clientèle.
• Paiement hebdomadaire.

Informations complémentaires

Numéro de la demande : 48790.

Les tâches et les relations associées à ce poste peuvent être modifiées au besoin afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise.

L’organisation met de l’avant un milieu inclusif et souhaite refléter la diversité des communautés qu’elle dessert. Les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons sont les bienvenues.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de recrutement en raison d’une condition particulière, vous êtes invité·e à en faire part.

Seules les personnes retenues seront contactées. Les agences sont priées de ne pas communiquer ni soumettre de candidatures non sollicitées.