Directeur de comptes globaux

Présentation de l'organisation

Rejoignez Exportation et développement Canada (EDC), où nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’international en leur fournissant des solutions financières et des expertises adaptées pour pénétrer de nouveaux marchés tout en minimisant les risques. Notre mission : construire un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.

Aperçu du poste

En tant que directeur de comptes internationaux en financement des entreprises, vous établirez des relations solides et de confiance avec nos clients actuels et potentiels afin de comprendre leurs besoins sur les marchés mondiaux. Vous serez responsable de la gestion globale des comptes clients et de la co-création de solutions personnalisées basées sur nos produits. Vous dirigerez également les équipes internes multidisciplinaires impliquées dans chaque compte. Par ailleurs, vous concevrez et appliquerez une stratégie sectorielle visant à encourager la diversification commerciale et la transformation économique d’un portefeuille sectoriel. Vous mobiliserez un réseau interne et externe d’acteurs clés pour enrichir nos connaissances et promouvoir la stratégie sectorielle. Votre rôle consistera aussi à accompagner les grandes entreprises canadiennes dans leur expansion internationale en mettant en lumière leur vision et innovation.

Responsabilités principales

• Agir comme partenaire stratégique auprès des clients, interagir avec leur haute direction, créer de la valeur durable et établir des partenariats solides.
• Développer de nouveaux contacts d’affaires et élargir nos activités, représenter EDC auprès des parties prenantes, dont les groupes sectoriels.
• Apporter un conseil expert basé sur vos connaissances des montages financiers, de l’analyse des risques et du fonctionnement des marchés financiers, proposant ainsi des opportunités de croissance.
• Coordonner les équipes internes pluridisciplinaires au service des clients et piloter le déploiement des stratégies sectorielles et des solutions innovantes.
• Mettre en place et exécuter une stratégie sectorielle détaillée pour soutenir la diversification commerciale et la transformation économique dans un portefeuille de clients.
• Suivre et analyser l’évolution des secteurs et marchés afin d’anticiper les changements, risques, tendances et opportunités émergentes.
• Influencer les décisions et fournir des conseils clés facilitant la planification stratégique et la gestion des risques dans des contextes complexes.

Profil recherché

• Diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires, finances ou domaine connexe.
• Expérience de 7 à 10 ans en développement commercial et gestion des relations clients dans le financement international, notamment en banque d’affaires ou d’investissement.
• Excellente maîtrise des pratiques exemplaires en gestion de comptes stratégiques.
• Connaissance approfondie des instruments financiers et des dynamiques de marché influençant leur utilisation.
• Capacité à comprendre la stratégie client et à influencer les solutions en collaboration avec divers départements.
• Expérience confirmée des marchés financiers et crédibilité professionnelle permettant d’interagir avec des grandes entreprises complexes.
• Large réseau professionnel dans les milieux des affaires et de la finance.

Atouts supplémentaires

• Maîtrise des deux langues officielles (français et anglais).
• Connaissance du commerce international et des pratiques commerciales mondiales.
• Possession d’un MBA, certification CFA, CPA ou équivalent.
• Expérience pertinente récente dans un ou plusieurs secteurs prioritaires tels que l’énergie et transition énergétique, minéraux critiques, infrastructures commerciales, fabrication avancée ou industries numériques.

Conditions et avantages

• Emploi permanent avec salaire annuel habituel compris entre 112006 et 171742 CAD, complété par une rémunération variable liée au rendement.
• Modalité de travail hybride requérant une présence au bureau de 2 jours/semaine actuellement, passant à 3 jours/semaine dès septembre 2026, sous réserve de modifications.
• Travail possible à Ottawa, Toronto, Mississauga, Montréal, Brossard, Laval, Calgary, Edmonton, Halifax ou Vancouver.
• Aide à la réinstallation pour les candidats éligibles.
• Avantages sociaux complets, incluant des régimes concurrentiels de rémunération, un bon équilibre travail-vie personnelle avec 3 à 4 semaines de vacances, périodes de fermeture, vendredis d’été raccourcis et vendredis sans réunions.
• Opportunités de formation continue, ateliers et apprentissage linguistique.
• Environnement de travail inclusif, valorisant la diversité et l’équité.
• Programmes de bien-être, santé mentale et conditionnement physique.
• Engagement dans la communauté avec des activités de bénévolat et programmes de responsabilité sociale.

Informations complémentaires

EDC privilégie l’équité en emploi et favorise un environnement sécuritaire et inclusif. Les candidats doivent avoir le droit légal de travailler au Canada au moment de la candidature (citoyens ou résidents permanents) et satisfaire aux exigences gouvernementales en matière de sécurité. Le poste est ouvert aux candidats répondant aux critères essentiels avant la date limite de candidature fixée au 14 août à 13h. Des accommodements sont disponibles sur demande lors du processus de recrutement.

Seuls les candidats retenus seront contactés.