Growth Marketing Manager - Google Ads (m/w/d)

Wir sind ein wachsendes B2B-Handels- und E-Commerce-Unternehmen (Gastronomie, Verpackungen, Lebensmittel) mit stationären Standorten und mehreren Online-Shops. Unser Online-Umsatz steht vor dem Sprung von fünf- auf sechsstellig pro Monat – und genau dieser Sprung ist dein Job. Du übernimmst Google Ads vom ersten Tag an eigenständig, nicht als Rädchen im System, sondern als die Person, die den Kanal verantwortet. Kleines Team, kurze Wege, echte Verantwortung.

Start in Teilzeit (25–30h) mit klarer Option auf Vollzeit, sobald wir gemeinsam skalieren – du wächst mit dem Kanal, den du aufbaust.

• Google Ads – vollständig | Search, Shopping, Performance Max, Display – du planst, setzt um, optimierst selbstständig
• Shopping Feeds & Produktlogik | Strukturierung und Skalierung großer Kataloge inkl. Margen und ROAS-Ziele
• Bidding & Performance | Entwicklung und Test von Bidding-Strategien, laufende Analyse und klare Handlungsempfehlungen
• Tracking & Datenbasis | Saubere Datenbasis sicherstellen, enge Abstimmung mit E-Commerce und Vertrieb

• Nachweisbare Hands-on-Erfahrung mit Google Ads – egal ob aus Job, eigenem Projekt oder Agentur. Wir wollen Ergebnisse sehen, keine Zertifikate.
• Sicherer Umgang mit großen Produktkatalogen und Shopping-Feed-Optimierung
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise – du ziehst eigene Schlüsse aus Daten und handelst danach
• Eigenverantwortung – du wartest nicht auf Anweisung
• Erfahrung im B2B-E-Commerce ist ein Plus, aber kein Muss

• Echte Ownership | Du baust den Google-Ads-Bereich auf – mit Perspektive auf weitere Kanäle
• Sichtbarer Impact | Bei unserer Größe siehst du, was deine Arbeit bewegt – kein Verstecken hinter Konzernstrukturen
• Flache Hierarchie | Direkter Draht zur Geschäftsführung, Entscheidungen in Tagen statt Monaten
• Aufstieg nach Leistung | Wer liefert, bekommt mehr Verantwortung – das ist hier keine Floskel, sondern die Wachstumsphase, in der wir gerade stecken

Klingt nach dir?

Dann zeig uns einfach, was du bisher bewegt hast. Kein langer Lebenslauf nötig – Zahlen, Ergebnisse, Projekte. Ein Account, den du skaliert hast. Ein ROAS, auf den du stolz bist. Alles, was zeigt, wie du arbeitest und was du draufhast.

Find