Cajero/a de Sucursal

Resumen del puesto

Banco Santander México busca incorporar a una persona para el rol de Cajero/a de Sucursal, con base en Toli, México. Esta posición forma parte de una organización financiera global que combina innovación, tecnología y enfoque humano para mejorar la experiencia de sus clientes y fortalecer su operación bancaria.

La compañía impulsa una cultura de transformación, colaboración, gestión responsable del riesgo y servicio centrado en el cliente. El puesto está orientado a atender operaciones de ventanilla con precisión, seguridad y apego a las políticas internas y normativas aplicables.

Responsabilidades principales

• Atender en ventanilla las solicitudes de los clientes de la sucursal, incluyendo depósitos, pago de cheques y otros trámites bancarios.
• Brindar una atención ágil, segura y de calidad, cuidando la experiencia del cliente y la confianza en la institución.
• Gestionar distintas transacciones y consultas dentro de un entorno de trabajo dinámico.
• Promover y ofrecer productos financieros desde ventanilla.

Perfil y experiencia requerida

Se valora experiencia en atención a clientes o en promoción de productos y servicios financieros, aunque este antecedente se considera deseable y no obligatorio.

El puesto requiere bachillerato concluido como requisito indispensable. También se considera deseable contar con licenciatura en un área económico-administrativa.

Conocimientos y habilidades

La persona ideal debe tener manejo de efectivo, comprensión de operaciones bancarias y nociones de procesos comerciales. Además, se esperan habilidades de trato al cliente, comunicación clara, empatía, habilidad numérica, trabajo colaborativo y orientación a resultados.

Compensación y beneficios

La empresa indica que ofrece un paquete retributivo competitivo acorde con la contribución del puesto. También destaca beneficios orientados al bienestar, apoyo a los objetivos personales y profesionales, programas de salud integral y oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y desarrollo de carrera.

Igualdad de oportunidades

Santander señala que mantiene una política de selección inclusiva y accesible, sin distinción por edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual.

Convocatoria

Si el perfil y la oportunidad se alinean con tu experiencia e intereses, la organización invita a postularte para formar parte del equipo.