Bereichsleiter (m/w/d) im Facility Management in Bremen
Bremen, Germany · Full Time
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- Experience
- 2+ yrs
- Salary
- —
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- 1
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- منذ 21 ساعة
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- bevorzugt Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung
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Job description
Aufgaben
- Sie übernehmen die persönliche Kundenbetreuung im Bereich Gebäudereinigung und vielfältige Dienstleistungen.
- Fachliche und disziplinarische Leitung unserer Objektleiter und Servicekräfte ist Teil Ihres Verantwortungsbereichs.
- Verantwortung für Umsatz und Ergebnis Ihres Bereichs obliegt Ihnen.
- Entwicklung von Strategien zur Kostenreduktion und Leistungsverbesserung anhand von Zielvorgaben und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.
- Gewährleistung der Einhaltung der Unternehmensrichtlinien direkt vor Ort.
Profil
- Bevorzugt verfügen Sie über einen Hochschulabschluss oder eine Ausbildung mit relevanter beruflicher Erfahrung im wirtschaftlichen oder technischen Bereich.
- Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Facility Management mit.
- Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung sind erforderlich.
- Erfahrung in Mitarbeiterführung sollte vorhanden sein.
- Unternehmerisches Denken, Tatkraft und ein serviceorientiertes Vorgehen zeichnen Sie aus.
- Sie kommunizieren präzise und überzeugend, treten sicher auf und können Prioritäten setzen.
Benefits
- Arbeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Ein sicherer Vollzeitarbeitsplatz bei einem der führenden Facility Management Dienstleister in Deutschland.
- Eine gründliche Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet.
- Herausfordernde Tätigkeiten mit übertragenen Verantwortungen.
- Attraktive und leistungsorientierte Vergütung.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die firmeneigene Akademie.
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Fahrrad- und E-Bike-Leasing mit Unterstützung des Arbeitgebers.
- Ein engagiertes, motiviertes Team vor Ort, das Sie willkommen heißt.
Skills
Work styles they’re looking for
Leadership
Communication Skills
Service Orientation
Team Leadership
Clear Communication
Hands-on Mentality
Priority setting
Entrepreneurial Mindset
Employee Supervision