Straßenreiniger*innen

About the Role

Die Universitätsstadt Gießen sucht Straßenreiniger*innen für unbefristete Vollzeitstellen mit Start zum frühestmöglichen Zeitpunkt. Der Einsatz erfolgt vor Ort in Gießen.

Aufgaben

• Durchführung von Kehr- und allgemeinen Reinigungsarbeiten im Stadtgebiet
• Leeren und Säubern von Papierkörben
• Mitwirkung im Winterdienst
• Bei Bedarf Übernahme weiterer betrieblicher Aufgaben, zum Beispiel als Müllwerker*in oder bei der Reinigung und Pflege von Dienstfahrzeugen

Anforderungsprofil

• Uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit
• Fahrerlaubnis der Klasse B; eine höherwertige Fahrerlaubnis ist von Vorteil
• Praktisches handwerkliches Geschick
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Straßenreinigung ist wünschenswert
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens B1-Niveau
• Ausgeprägtes Bewusstsein für Sauberkeit und Umweltschutz
• Serviceorientiertes Auftreten, hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein freundliches Verhalten auch in angespannten Situationen
• Teamorientierung und Flexibilität für wechselnde kleine Einsatzgruppen
• Vielfaltskompetenz

Arbeitszeiten und besondere Bedingungen

Die Tätigkeit kann gelegentliche Einsätze an Samstagen, Sonn- und Feiertagen sowie in den Abendstunden erfordern. Im Winterdienst ist Rufbereitschaft vorgesehen. Bei besonderen Anlässen kann Arbeit auch außerhalb der regulären Arbeitszeit anfallen. Eine Einführung von Schichtarbeit ist derzeit nicht geplant, bleibt aber ausdrücklich möglich.

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten Team
• Ein breites, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Kostenfreien Eintritt in die Gießener Schwimmbäder im Jahr 2026
• Attraktive Einkaufsmöglichkeiten und naturnahe Umgebung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sonderzahlungen nach TVöD für Beschäftigte
• Ein Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet
• Dienstrad-Leasing

Hinweise zur Bewerbung und Gleichstellung

Die Stadt Gießen verfolgt die Erhöhung des Frauenanteils; Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für eine moderne, offene und bürgerorientierte Verwaltung sind auch Bewerbungen von Fachkräften mit Migrationshintergrund ausdrücklich erwünscht.

Die Vollzeitstellen können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stadt steht für Gleichstellung, Antidiskriminierung und Chancengleichheit und wünscht sich Mitarbeitende, die diese Werte mittragen.

Ehrenamtliches Engagement wird begrüßt. Falls Sie sich ehrenamtlich engagieren, sollen Sie dies in Ihren Unterlagen angeben; dort erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten können bei Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt werden, sofern sie für die Stelle hilfreich sind.

Bewerbungsfrist und Kontakt

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen, einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen, bis zum 26. Juli 2026 ein. Für Rückfragen steht Frau Brigitte Schäfer vom Haupt- und Personalamt unter 0641 306-1037 zur Verfügung.