பணி விளக்கம்

電通グループとセプテーニグループの強みを掛け合わせ、テレビからデジタルまで広告領域を横断しながら、クライアントの事業成長に向き合う新卒採用です。広告枠の提案にとどまらず、消費者データを起点にした課題整理、戦略設計、メディア配分、クリエイティブ制作、効果検証と改善までを一貫して担える環境があります。

取り扱う業界は、化粧品、健康食品、保険、銀行、通信キャリア、自動車など多岐にわたります。若手のうちから、成果を生み出す広告づくりの現場で実践経験を積める点が特徴です。少人数体制のため、年次に関わらず意見を求められたり、責任ある役割を任されたりする機会も多くあります。

ビジネスプロデュース：クライアントへのヒアリングを通じて課題を把握し、戦略立案から実行までを推進します。社内外の関係者を束ねながら、成果につなげる役割です。
メディアプランニング：テレビを軸に、オフライン・オンラインをまたいだ最適な媒体設計を行います。媒体社との調整や買い付けも担当し、費用対効果の最大化を目指します。
ストラテジックプランニング：グループが保有する消費者・市場データを分析し、事業戦略やコミュニケーション方針を組み立てます。誰に何をどう届けるかを明確にする仕事です。
クリエイティブ：人の心を動かし、行動変容につながる広告表現を企画・制作します。成果に結びつくクリエイティブを形にする役割です。

入社後は、セプテーニグループ合同の新入社員研修で、広告とビジネスの基礎から学びます。その後は、各部門のマネジメントや現場社員による実践的な研修で理解を深めていきます。

配属後はOJTを中心に、先輩の支援を受けながら実案件に段階的に参加します。さらに、ジョブローテーション制度により、幅広い分野を経験することも、特定分野で専門性を高めることも可能です。

雇用形態は正社員です。勤務時間はフレックスタイム制で、コアタイムは10:30〜15:00、休憩は60分、標準勤務時間は1日7時間です。残業代は別途支給されます。2025年度の月平均所定外労働時間は21.1時間です。

勤務地は東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビルです。アクセスは、JR新橋駅から徒歩4分、都営浅草線新橋駅から徒歩3分、東京メトロ銀座線新橋駅から徒歩5分、都営大江戸線汐留駅から徒歩1分です。受動喫煙対策として屋内に喫煙可能室があります。

在宅勤務に関しては、リモートワーク勤務規則に定める就業場所が対象で、週3日以上の出社が必要です。業務上必要な場合は出社対応があります。勤務地変更の可能性は、従事業務に応じてあります。転勤は当面ありません。

月給は基本給235,000円です。時間外手当は含まれておらず、別途支給されます。給与改定は年1回（1月）、賞与は年2回（3月・9月）です。

福利厚生には、各種社会保険完備（健康保険は電通健康保険組合）、交通費支給（出社時の実費支給、片道上限1,800円）、選択制確定拠出年金、従業員持株会、財形貯蓄制度、総合福祉団体定期保険制度、団体長期障害所得補償保険制度、福利厚生代行サービス（リロクラブ）が含まれます。

年間休日は120日以上です。完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇があります。加えて、入社半年後から毎年2日付与されるリフレッシュ休暇、勤続5年ごとに3日付与される永年勤続休暇などもあります。

課題に対して粘り強く取り組み、改善や工夫を積み重ねられる方を歓迎しています。広告や事業成長に関わる仕事に意欲があり、周囲と連携しながら実行できる方に向いています。

選考は、会社説明会（オンライン）と書類選考から始まり、1次選考、2次選考、最終選考へと進みます。選考途中でSPIなどの適性検査を受検する場合があります。選考フローや選考場所は変更となる可能性があり、本社およびオンラインで実施されます。

仕事内容の変更範囲は会社の定める業務です。勤務地の変更範囲は、従事業務によって変更となる場合があります。受付は終了しています。

2027年度新卒採用