Préposé·e aux chambres - Temps partiel

À propos de l’employeur

L’Hôtel Monville est un établissement quatre étoiles contemporain situé au centre du Quartier international de Montréal. Ouvert en 2018, l’hôtel se distingue par son sens de l’innovation et une vision de l’hospitalité qui se veut authentique. L’entreprise met de l’avant l’inclusion, la collaboration et le développement durable dans sa culture de travail.

En intégrant l’équipe, vous évoluerez dans un milieu dynamique où chaque poste contribue directement à offrir une expérience mémorable aux clients. L’environnement est conçu pour soutenir l’apprentissage, l’engagement et la progression professionnelle des membres de l’équipe.

Ce que vous ferez au quotidien

• Assurer l’entretien complet des chambres, notamment en remplaçant le linge, en réapprovisionnant les articles de courtoisie, en aspirant, en dépoussiérant et en essuyant les surfaces.
• Ramasser et évacuer les ordures, les déchets et les matières jetables.
• Nettoyer chaque jour les lavabos, les miroirs, les commodes, les baignoires et les douches.
• Utiliser correctement les produits et les équipements de nettoyage.
• Appliquer les politiques, procédures et standards de service du département.
• Effectuer toute autre tâche connexe liée au poste.

Horaire

Il s’agit d’un poste à temps partiel. La personne retenue doit être disponible tous les samedis et dimanches, les jours fériés, ainsi qu’une journée additionnelle au cours de la semaine.

Profil recherché

• Au moins 1 an d’expérience dans un rôle similaire.
• Compréhension du français à un niveau intermédiaire.
• Maîtrise de base de l’anglais, puisqu’il y a des interactions régulières avec la clientèle.
• Capacité à effectuer un travail répétitif et physiquement exigeant.
• Fiabilité et sens des responsabilités.
• Aptitude à travailler avec peu de supervision.

Avantages

• Taux horaire de 22,09 $.
• Stationnement pour vélos.
• Uniforme fourni.
• Service de nettoyage à sec pour les vêtements de travail.

Équité et inclusion

L’Hôtel Monville encourage les candidatures provenant de personnes issues de groupes en quête d’équité et valorise un milieu de travail inclusif et diversifié.