Online-Trainer / Dozent (m/w/d) für Personalverwaltung & Organisation

Über die Position

Für die Online-Akademie Viona wird ab sofort ein freiberuflicher Trainer bzw. Dozent (m/w/d) für Personalverwaltung und Organisation gesucht. Die Tätigkeit ist ortsunabhängig im Homeoffice bzw. mobil möglich und eignet sich für Personen mit Berufserfahrung im Bereich Personal und Recht sowie im Bildungsumfeld.

Das Institut ist seit 1985 im Bereich berufliche Bildung aktiv und begleitet jedes Jahr viele Tausend Teilnehmende dabei, ihre beruflichen Perspektiven zu verbessern. An über 1.000 Standorten in Deutschland sowie im virtuellen Klassenraum Viona stehen mehr als 800 Kurse zur Verfügung. Ziel ist es, Menschen durch Bildung weiterzubringen.

Ihre Aufgaben

• Sie vermitteln Inhalte rund um Personalverwaltung und Organisation, zum Beispiel Grundlagen und Aufbau von Personalprozessen, Einordnung der Personalverwaltung in die Organisationsstruktur sowie zentrale Abläufe im Personalwesen.
• Sie behandeln Themen aus dem Bereich Personal und Controlling, etwa Personalpolitik, Personalcontrolling sowie Personalkennzahlen und Personalstatistiken.
• Sie unterrichten den gesamten Personalzyklus, darunter Personalplanung, Personalbeschaffung, Personalfreisetzung, Bewerberauswahl, Einstellung, Mitarbeiterführung und Personalentwicklung.
• Sie bereiten den themenspezifischen Unterricht eigenständig vor und führen ihn online durch.
• Sie gestalten die Lerninhalte lebendig, praxisnah und im virtuellen Unterrichtsformat.
• Sie reflektieren Lernfortschritte gemeinsam mit den Teilnehmenden.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein Studium in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal/HR oder über Wirtschafts- bzw. Sozialwissenschaften mit HR-Schwerpunkt; alternativ bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau (IHK) mit.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Personalverwaltung, Arbeitsrecht, dem Erstellen von Stellenbeschreibungen sowie in Onboarding- und Offboarding-Prozessen.
• Sie haben praktische Erfahrung in Recruiting, Bewerberauswahl, Bewerbermanagement/ATS, qualitativer und quantitativer Personalplanung, Personalcontrolling und der Auswertung von Personalkennzahlen.
• Sie bringen umfangreiche Erfahrung in Mitarbeiterführung, im Einsatz von Führungsinstrumenten sowie in der Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen mit.
• Sie beherrschen MS Excel auf fortgeschrittenem Niveau.
• Eine pädagogische Eignung, etwa nach AEVO, ist wünschenswert.
• Erfahrung im Unterrichten von Erwachsenen ist von Vorteil.
• Sie überzeugen durch methodische und didaktische Stärke, Verlässlichkeit sowie soziale und kommunikative Kompetenz.

Rahmenbedingungen

Die Kurse laufen fortlaufend von Montag bis Freitag zwischen 8:00 Uhr und 16:00 Uhr. Innerhalb dieses Zeitfensters sollten Sie idealerweise täglich Zeit für 4 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten mitbringen.

Technische Voraussetzungen

• Ein PC mit Windows-Betriebssystem, idealerweise mindestens Windows 10, und mindestens 8 GB Arbeitsspeicher
• Eine Internetverbindung mit mindestens DSL 16.000
• Ein USB-Headset und eine Webcam

Vorteile der Zusammenarbeit

• Sie arbeiten ortsunabhängig und auf freiberuflicher Basis mit zeitlicher Flexibilität.
• Bei der Unterrichtsgestaltung erhalten Sie viel Gestaltungsspielraum und können Ihre fachliche Expertise einbringen.
• Es erwartet Sie eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit.
• Fachliche Ansprechpersonen unterstützen Sie im Bereich und helfen Ihnen, sich auf die Bildungsmanagement-Strukturen zu verlassen.
• Sie profitieren von vielfältigen Einsatzmöglichkeiten, sowohl zeitlich als auch fachlich, durch ein breites Kursangebot.
• Ihre Tätigkeit leistet einen sinnstiftenden Beitrag in der beruflichen Bildung und unterstützt Menschen auf ihrem Karriereweg.
• Während der Zusammenarbeit besteht Umsatzsteuerbefreiung nach § 4 Nr. 21 a) bb) UStG.

Bewerbungsunterlagen

Gewünscht sind aussagekräftige Unterlagen über das Online-Formular. Eine externe Videoeinbettung kann zur weiteren Information angezeigt oder ausgeblendet werden; dabei können personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt werden.

Orte und Einsatzumfeld

Als mögliche Einsatzorte bzw. Standortangaben werden Berlin, Dortmund, Dresden, Erfurt, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Magdeburg, Rostock, Stuttgart sowie Homeoffice/Mobil genannt. Der Einsatz erfolgt remote.