IT Recruiter (m/w/x) – Personalvermittlung / Consulting

Über das Unternehmen

requisimus verfügt seit mehr als 28 Jahren über tiefgehende Erfahrung in sämtlichen IT-Bereichen – darunter Softwareentwicklung, Embedded Systems und IT-Consulting. Zur Unterstützung des Teams wird eine IT Recruiter:in (m/w/x) gesucht, die oder der mit Begeisterung passende Talente und IT-Fachkräfte erkennt, anspricht und erfolgreich mit interessanten Kundenprojekten zusammenbringt.

Der Einsatz ist im Raum Esslingen bzw. remote in Deutschland vorgesehen. Die Wochenarbeitszeit liegt flexibel bei etwa 20 bis 25 Stunden.

Aufgaben

Die Position umfasst den vollständigen Recruiting-Prozess im IT-Umfeld, mit Schwerpunkt auf Embedded Hardware und Software, Testing sowie Branchen wie Automotive, Defence, Energy, AI und Consulting.

• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Ablaufs von der Suche bis zur Vermittlung
• Gezielte Ansprache von IT-Expert:innen über Active Sourcing, Netzwerke, LinkedIn und Freelance-Plattformen
• Durchführung von Vorabgesprächen und Bewertung eingehender Profile
• Beratung und Begleitung von Kandidat:innen während des gesamten Vermittlungswegs für Festanstellung, ANÜ und Freelance
• Enge Abstimmung mit dem Technical Sales Team zur Ausarbeitung passender Anforderungsprofile
• Auf- und Ausbau eines belastbaren Netzwerks an Kandidat:innen
• Erstellung und Aufbereitung von Kandidatenunterlagen für Kundentermine
• Pflege und Weiterentwicklung des Kandidatenpools, unter anderem mit Zoho, HubSpot und Freelance-Plattformen
• Beobachtung des Marktes und Erkennen neuer Recruiting-Trends, etwa durch den Einsatz von AI-Tools

Anforderungen

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der IT-Personalvermittlung
• Solides technisches Verständnis für IT-Rollen, Technologien und Fachprofile
• Starke Fähigkeiten in Kommunikation und Verhandlung
• Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken
• Freude am Kontakt mit Menschen sowie am Aufbau langfristiger Beziehungen
• Selbstständige, gut strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sehr gutes Deutsch sowie gute Englischkenntnisse

Vorteile

• Spannende Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernzeiten
• Begleitung durch Mentoring in der Einarbeitungsphase
• Bis zu vier Wochen pro Jahr Arbeit aus dem Ausland möglich
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Unverzinsliches Mitarbeiterdarlehen
• Rabatte bei mehr als 250 Unternehmen
• Schulungen sowie Teambuilding-Angebote
• Etwa zehn Firmenveranstaltungen und Team-Events jährlich
• Weiterbildungen und Sprachkurse in Deutsch oder Englisch
• Individueller Entwicklungsplan im Rahmen von „Grow with us“
• Kostenfreie Getränke und gemeinsames Mittagessen
• Multikulturelles, engagiertes und offenes Team

Zusätzliche Informationen

Die Stelle ist remote innerhalb Deutschlands möglich. Die Beschäftigung ist flexibel und umfasst ungefähr 20 bis 25 Wochenstunden.