Frühstückskraft (m/w/d) – Vollzeit oder Teilzeit

Über das Hotel

Das Welcome Hotel Wesel ist ein 4-Sterne-Haus direkt an der Rheinpromenade in Wesel, Nordrhein-Westfalen. Das Hotel bietet 103 Suiten, zwölf modern ausgestattete Tagungsräume für Veranstaltungen mit 10 bis 300 Personen, das Restaurant Deichgraf mit 120 Sitzplätzen, eine Sommerterrasse und die Hotelbar H2O. Ergänzt wird das gastronomische Angebot durch den rustikalen „Plückers Q-Stall“ direkt neben dem Hotel. Zum Gästeprofil gehören Geschäftsreisende, Tagungsgäste und Privatreisende. Etwa 45 Mitarbeitende sorgen vor Ort für einen reibungslosen Aufenthalt.

Das Team soll das Zentrum des Hotels bilden und in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre zusammenarbeiten. Gesucht wird schnellstmöglich eine Frühstückskraft (m/w/d) für den Einsatz in Vollzeit oder Teilzeit.

Deine Aufgaben

• Du bereitest das Frühstücksbuffet vor und sorgst dafür, dass alles rechtzeitig einsatzbereit ist.
• Du deckst Tische ein und richtest den Frühstücksbereich ansprechend her.
• Du betreust Gäste freundlich, berätst sie bei Fragen und gehst auf besondere Ernährungswünsche ein.
• Während der Frühstückszeit hältst du das Buffet kontinuierlich nach und füllst es bei Bedarf auf.
• Du übernimmst anfallende Aufräum- und Abschlussarbeiten.
• Du beachtest die geltenden Hygienevorgaben konsequent.

Das wird geboten

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer fairen, leistungsorientierten Vergütung.
• Zusätzliche Urlaubs- und Weihnachtsvergütung.
• Eine offene Kultur mit flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe.
• Mitarbeiterverpflegung während der Arbeitszeit.
• Digitale Zeiterfassung über Gastromatic sowie keine Teildienste.
• Ein strukturierter Einarbeitungsplan, Onboarding und regelmäßige Feedbackgespräche.
• Mitarbeitenden-, Family-&-Friends- sowie Personights-Tarife innerhalb der Welcome Hotels.
• 50 Prozent Rabatt auf Food-&-Beverage-Leistungen in den Hotels.
• Teamveranstaltungen und ein Geburtstagsgeschenk.
• Online-Schulungen in mehreren Sprachen sowie verschiedene Inhouse-Trainings.
• Eine Empfehlungsprämie von bis zu 1.000 Euro für geworbene neue Mitarbeitende.
• Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
• Attraktive Vergünstigungen über Corporate Benefits und MiVo in Online-Shops.

Das bringst du mit

• Ein freundliches, souveränes Auftreten.
• Freude am Kontakt mit Menschen.
• Die Bereitschaft, dazuzulernen und sich fachlich weiterzuentwickeln.
• Gute Organisationsfähigkeit.
• Teamgeist und Lust auf Zusammenarbeit.
• Gute kommunikative Fähigkeiten.
• Respektvollen Umgang mit Gästen und Kolleginnen und Kollegen.

Sonstige Hinweise

Der Arbeitgeber lädt interessierte Bewerberinnen und Bewerber dazu ein, die Unterlagen per E-Mail zu senden. Bei Rückfragen steht das Unternehmen vorab gern zur Verfügung. Im Inserat werden außerdem die Social-Media-Kanäle Instagram, Facebook und LinkedIn genannt sowie die Adresse Rheinpromenade 10, 46487 Wesel. Als Ansprechpartnerin wird Frau Medisona Berisha, HR Managerin, mit der Telefonnummer 02566 208 131 und der E-Mail-Adresse wes.bewerbung@welcome-hotels.com angegeben.