Commercial(e) Prospection

À propos de l’entreprise

Learnation Group est un groupe EdTech en forte expansion, animé par une ambition claire : faire évoluer les solutions dédiées à l’apprentissage des langues. L’organisation réunit environ 150 collaborateurs et s’appuie sur un écosystème complémentaire implanté en France, en Italie et au Maroc.

Le groupe rassemble plusieurs entités aux missions distinctes : 7Speaking, qui conçoit des offres à destination des RH et des entreprises pour accompagner le développement linguistique des collaborateurs ; PrepMyFuture, spécialisée dans la préparation aux certifications de langues comme le TOEIC, le TOEFL ou l’IELTS ; et Learnation, qui pilote la stratégie globale et l’innovation du groupe.

Ensemble, ces structures accompagnent des milliers d’apprenants et d’organisations dans leur montée en compétences linguistiques et leur ouverture à de nouvelles opportunités internationales.

Culture et vision

L’entreprise s’appuie sur trois piliers : l’innovation, avec une volonté d’être à la pointe des méthodes d’apprentissage ; l’impact, pour améliorer concrètement l’expérience des clients et apprenants ; et la performance, afin de viser des résultats tangibles et durables.

Rejoindre Learnation Group, c’est prendre part à une aventure en croissance, au sein d’un environnement collaboratif où chaque contribution compte, avec une dimension internationale marquée.

Contexte du poste

Dans le cadre de l’ouverture du bureau à Rabat, l’équipe souhaite renforcer son développement commercial avec un profil capable de contribuer activement à la croissance de l’activité.

Mission du poste

Le poste de Sales Development Representative (SDR) consiste à assurer la première étape du cycle commercial, depuis l’identification des prospects jusqu’à la qualification des opportunités et la mise en relation avec les commerciaux.

Missions principales

• Prendre contact avec des prospects B2B et les qualifier à travers plusieurs canaux, notamment le téléphone, l’email et LinkedIn.
• Analyser les besoins détectés et orienter les prospects vers des solutions adaptées.
• Planifier les premiers rendez-vous pour l’équipe commerciale.
• Mettre à jour avec précision les informations dans le CRM, notamment Salesforce.
• Travailler en coordination avec les équipes commerciales et marketing pour augmenter le volume d’opportunités.
• Atteindre les objectifs mensuels liés aux rendez-vous générés et aux opportunités qualifiées.

Profil recherché

Le poste s’adresse à un candidat disposant d’un Bac+3, à l’aise dans la prospection commerciale et capable d’évoluer dans un environnement exigeant, dynamique et orienté résultats.

Le recruteur recherche une personne persuasive, structurée, autonome, dotée d’un bon esprit d’équipe et capable de gérer efficacement les objections ainsi que les échanges avec les prospects.

Compétences attendues

• Maîtrise des méthodes de prospection commerciale.
• Très bonnes aptitudes à la communication orale et écrite.
• Capacité à convaincre et à argumenter avec impact.
• Aisance dans le traitement des objections.
• Bonne utilisation des outils CRM, avec Salesforce comme atout.
• Confort avec les outils digitaux et les réseaux sociaux professionnels.
• Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des activités.
• Persévérance et goût du challenge.

Conditions et rémunération

Le poste est proposé avec un salaire fixe attractif en dirhams marocains, ajusté selon l’expérience, complété par des commissions sans plafond. Une couverture santé est également prévue.

Le bureau est situé au centre de Rabat, dans un cadre moderne, convivial et favorable à la collaboration.

Avantages et développement

• Accès illimité à la plateforme 7Speaking dédiée à la formation linguistique.
• Formation continue pour renforcer l’expertise commerciale et l’usage des outils technologiques.
• Participation à des challenges motivants.
• Environnement de travail multiculturel et stimulant.
• Possibilités d’évolution vers des fonctions de commercial, Team Leader ou d’autres postes stratégiques selon les performances et les aspirations.

Diversité et inclusion

Learnation Group affirme son engagement en faveur d’un environnement inclusif et respectueux des différences. L’entreprise valorise la diversité sous toutes ses formes, qu’elle concerne l’origine, le genre, l’âge, les croyances ou les parcours professionnels.

Toutes les personnes qualifiées sont encouragées à postuler, dans un cadre où chacun est invité à se sentir respecté, écouté et reconnu.