Asesor de Ventas Entel Portabilidad (Teletrabajo)

Acerca de la empresa

Netcall Group fue creada en el año 2000 con el objetivo de brindar soluciones de alto nivel para el sector de telecomunicaciones en el Perú. A lo largo de más de dos décadas, la compañía ha ampliado su oferta y reforzado sus capacidades para responder a un mercado exigente y cambiante. Actualmente colabora con empresas líderes de distintos rubros, desarrollando vínculos de largo plazo y aportando mejoras concretas en sus resultados.

Uno de sus principales logros es contar con más de 1,300 colaboradores, cuyo compromiso y profesionalismo permiten entregar un servicio de calidad. Además, la empresa trabaja como socio estratégico de Entel, con especialización en ventas y postventa para alcanzar y superar las metas comerciales.

La organización busca incorporar nuevos talentos para asumir el reto de Asesores de Ventas Entel en el proceso de portabilidad, bajo modalidad de teletrabajo.

Puesto

Teleoperador Entel outbound para portabilidad en teletrabajo.

Funciones

• Contactar a clientes de otras operadoras y presentarles los beneficios de Entel con el objetivo de lograr su portabilidad.

Horario de trabajo

• Lunes a sábado, de 9:00 a.m. a 6:00 p.m., con 45 minutos de descanso.
• Jornada fija.
• Descanso semanal los domingos y también en feriados.

Requisitos

• Contar con laptop o computadora personal con procesador Intel Core i3 o superior desde 6.ª generación, Ryzen 3 o superior, o AMD8 o superior.
• Tener 8 GB de memoria RAM.
• Disponer de sistema operativo Windows 10 o 11.
• Contar con disco sólido.
• Tener conexión a internet por cable de al menos 50 Mbps.
• Se valora experiencia previa en ventas, ya sea en call center o de forma presencial.

Beneficios

• Ingreso a planilla completa desde el primer día, con CTS, gratificación, asignación familiar y otros beneficios de ley.
• Sueldo base de S/ 1130 más comisiones sin tope y bonos por productividad.
• Capacitación remunerada de S/ 144 durante 12 días.
• Posibilidad de hacer línea de carrera desde el tercer mes.
• Refuerzos de ventas dentro del horario laboral entre 1 y 3 veces por semana, con dinámicas como ruletas, vales y otros incentivos.
• Acceso a convenios corporativos en educación, salud, recreación y más.
• Entrevistas completamente virtuales.

Información adicional

La empresa invita a postular a personas que quieran desarrollarse en un entorno comercial orientado al logro de resultados y al reconocimiento del desempeño. También se indica que la comunicación para el proceso de selección se realiza por canales virtuales.