- Pengalaman
- Setiap
- Gaji
- —
- Lowongan
- 1
- Diposting
- 4 jam yang lalu
- Work mode
- Di kantor
- Pendidikan
- Ensino Médio Completo
- Eligibility
- Candidates with completed high school, prior experience in sales or junior SDR roles, and the ability to work in a structured commercial environment focused on prospecting and meeting scheduling can apply.
- Resume
- Required to apply
Where you'll work
Deskripsi pekerjaan
Sobre a oportunidade
O Grupo Bancorbrás está ampliando seu time e procura alguém com perfil colaborativo, criativo e com postura de protagonista. A empresa valoriza iniciativas novas, foco no cliente, entrega com qualidade, transparência e respeito à diversidade. É uma chance de atuar em uma organização consolidada, com ambiente humano, inovador e voltado a transformar projetos de vida em realidade.
Principais atividades
- Prospectar novos clientes por meio de ligações, mensagens eletrônicas e redes sociais, atuando na geração de oportunidades outbound.
- Aplicar técnicas comerciais para identificar necessidades, faixa de investimento e aderência do lead ao perfil de cliente ideal.
- Agendar reuniões qualificadas para a equipe responsável pelo fechamento das vendas.
- Manter registros atualizados em ferramentas de CRM, acompanhando interações e o andamento do funil comercial.
- Reengajar contatos que perderam ritmo e continuar nutrindo oportunidades até o avanço da negociação.
Requisitos
- Ensino médio completo.
- Vivência anterior em área comercial ou como SDR júnior, com entendimento das fases do funil de vendas.
- Boa comunicação oral e escrita, aliada a escuta ativa para conduzir conversas produtivas.
- Familiaridade com cadências de contato por e-mail, plataformas de CRM e redes profissionais.
- Maior independência para lidar com objeções mais complexas e analisar indicadores da própria rotina.
- Resiliência para enfrentar negativas sem perder ritmo e motivação.
- Organização para administrar o próprio tempo e alcançar metas com menor acompanhamento direto.
- Compromisso com metas diárias, semanais e mensais de agendamento e produtividade.
Benefícios
- Três dias de folga por ano por meio do abono assiduidade.
- Incentivo educacional com custeio de 50% em cursos ligados ao desenvolvimento profissional, disponível após 1 ano de empresa.
- Ajuda mensal para apoiar despesas relacionadas ao trabalho remoto.
- Auxílio-creche para filhos de até 6 anos incompletos.
- Cesta de Natal ao final do ano.
- Plano de saúde com cobertura nacional e coparticipação.
- Plano odontológico completo.
- Previdência privada com contribuição da empresa.
- Seguro de vida.
- Acesso à plataforma de lazer e turismo com subsídio de 50% da mensalidade.
- Vale alimentação/refeição em cartão com concessão por dia trabalhado e ampla aceitação.
- Acesso ao Wellhub para atividades físicas e bem-estar.
Informações adicionais
O pacote de benefícios inclui ainda apoio ao bem-estar, qualidade de vida e desenvolvimento, com incentivos voltados ao equilíbrio entre rotina profissional e vida pessoal.