Sales Development Representative (w/m/d)

Über Tumodo

Tumodo ist ein schnell wachsendes internationales Tech-Startup, das Geschäftsreisen für Unternehmen deutlich unkomplizierter macht. Die Plattform bündelt Buchungen, Ausgaben, Reiserichtlinien, Freigaben und Analysen und lässt sich nahtlos mit HR- und Finanzsystemen verbinden. Ziel des Unternehmens ist es, die typischen Hürden im Geschäftsreiseprozess zu reduzieren und Nutzer:innen spürbar zu entlasten.

Über die Rolle

Gesucht wird eine Sales Development Representative (SDR)-Person für Deutschland mit Einsatz in Berlin oder Frankfurt am Main. Die Position ist für jemanden gedacht, der Verantwortung für Ergebnisse übernimmt, sich im Tech-Sales-Umfeld weiterentwickeln möchte und in einem leistungsorientierten Vertriebsteam etwas bewegen will. Das Arbeitsmodell ist hybrid.

Aufgabenbereich

In dieser Funktion bist du der erste Kontaktpunkt für potenzielle Kund:innen und sorgst für einen starken ersten Eindruck. Du arbeitest eng mit dem Sales-Team zusammen, baust neue Chancen auf und begleitest Leads durch die frühen Phasen des Vertriebsprozesses bis zur sauberen Übergabe an die nächsten Schritte.

• Du fungierst als erste Ansprechperson für Interessent:innen und prägst den ersten Kontakt positiv.
• Du findest neue Leads, prüfst deren Eignung und entwickelst den Austausch systematisch weiter.
• Du unterstützt Sales Manager:innen eng entlang des gesamten Vertriebsprozesses.
• Du sorgst dafür, dass der Übergang von der Leadgenerierung bis zum Abschluss reibungslos funktioniert.
• Du sprichst potenzielle Kund:innen aktiv über Cold Calls, E-Mail, LinkedIn und weitere Outbound-Kanäle an.
• Du bewertest eingehende Anfragen und qualifizierst passende Kontakte für die nächsten Schritte.
• Du reaktivierst inaktive Leads und führst sie zurück in den Sales-Funnel.
• Du dokumentierst deine Aktivitäten und alle relevanten Interaktionen sorgfältig im CRM.
• Du verfolgst Marktbewegungen, Wettbewerber und Kundenbedürfnisse aufmerksam.
• Du arbeitest konsequent auf monatliche und quartalsweise Ziele hin, etwa bei Leadgenerierung, Pipeline-Aufbau und Umsatzbeitrag.

Anforderungen

Erwartet werden erste bis solide Erfahrungen in der Leadgenerierung oder in einer vergleichbaren Vertriebsrolle, idealerweise im SaaS- oder Geschäftsreisebereich. Zusätzlich solltest du sehr sicher im Umgang mit Kaltakquise, CRM-Systemen, LinkedIn und gängigen Sales-Tools sein. Wichtig sind außerdem sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie eine eigenständige, lernbereite und teamorientierte Arbeitsweise.

• 1 bis 3 Jahre Berufserfahrung in Leadgenerierung oder einer vergleichbaren Sales-Rolle, bevorzugt im SaaS- oder Travel-Umfeld.
• Deutsch auf Muttersprachniveau sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Freude an Kaltakquise und ein souveräner Umgang mit Telefonanrufen.
• Routine im Arbeiten mit CRM-Systemen, LinkedIn und typischen Sales-Tools wie Gong, Apollo, Hunter, Expandi, Snov.io oder HubSpot.
• Schnelle Auffassungsgabe für neue Produkte, Services und Marktbedingungen.
• Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit Sales Manager:innen und Kolleg:innen.
• Hoher Ehrgeiz, Eigenmotivation und der Wunsch nach kontinuierlicher Weiterentwicklung.
• Offenheit für Feedback und ein hoher Anspruch an die eigene Entwicklung.
• Eigenverantwortliches Arbeiten, hohe Umsetzungsstärke und Fähigkeit, selbstständig Lösungen zu finden.

Benefits

Das Unternehmen bietet eine marktgerechte Vergütung, einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub pro Jahr. Zusätzlich gibt es Zugang zu Coworking-Spaces in Berlin und Frankfurt am Main, ein Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge mit 15 % Arbeitgeberzuschuss auf die Entgeltumwandlung sowie ein monatliches steuerfreies Budget von 50 Euro, das flexibel bei verschiedenen Anbietern genutzt werden kann. Außerdem stehen Corporate-Benefits-Angebote mit zahlreichen Vergünstigungen zur Verfügung.

• Attraktive, marktgerechte Bezahlung.
• Unbefristete Festanstellung.
• 30 Urlaubstage pro Jahr.
• Zugang zu Coworking-Spaces in Berlin und Frankfurt am Main für die Zusammenarbeit vor Ort.
• Unterstützung der Mobilität durch das Deutschlandticket.
• Betriebliche Altersvorsorge mit 15 % Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung.
• Monatliches steuerfreies Budget in Höhe von 50 Euro für private Nutzung, etwa für Sport, Einkäufe, Tankkarten, Freizeit oder Hotels.
• Zugang zu Corporate-Benefits-Plattformen mit vielfältigen Rabatten.

Diversity & Kultur

Tumodo legt großen Wert auf Vielfalt, Inklusion und offene Zusammenarbeit. Unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen werden als wichtiger Beitrag zu Innovation und Unternehmenserfolg gesehen. Das Team fördert Chancengleichheit und schafft ein unterstützendes, respektvolles Umfeld, in dem jede Person ihr Potenzial entfalten kann.